Centre National de la Fonction Publique Territoriale

Communiqué de presse

Février 2011

 

 

 

 

-         favoriser l’accès aux formations du CNFPT des agents territoriaux en situation de handicap ainsi que des personnels non territoriaux (parmi lesquels ceux des maisons départementales des personnes handicapées…)

-         encourager la formation et l’information de l’ensemble des agents territoriaux en relation avec des personnes en situation de handicap.

 

A cet effet, différentes actions prioritaires ont été identifiées parmi lesquelles : la mise en œuvre d’une offre de formation spécifique au handicap, la prise en charge financière des inscriptions aux formations du CNFPT pour des agents des fonctions publiques hospitalière et de l’Etat, la mise en accessibilité des locaux de formation du CNFPT ou encore des actions spécifiques à destination des demandeurs d’emploi.

Des supports d’information à destination des agents susceptibles d’être en relation avec des travailleurs en situation de handicap seront également élaborés.

 

 

 

Le Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT) est un établissement public national au service des collectivités territoriales et de leurs agents (1 800 000 emplois repartis dans 230 métiers). Il est constitué de vingt-neuf délégations régionales, de quatre instituts nationaux spécialisés d’études territoriales (INSET) et d’un institut national des études territoriales (INET). Le CNFPT est chargé de la formation et de la professionnalisation des personnels des collectivités locales ainsi que de l’organisation de certains concours et examens professionnels de la fonction publique territoriale.

 

Pour en savoir plus

 

 

Le FIPHFP, Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique, finance les actions de recrutement ou de maintien dans l’emploi de personnes handicapées dans la fonction publique (aménagements de postes, formations, apprentissage…). Mis en place en juin 2006, le FIPHFP intervient sous forme d’aides au cas par cas demandées par les employeurs à la plateforme en ligne, ou de conventions pluriannuelles. 230 employeurs publics (ministères, villes, Conseils généraux et régionaux, hôpitaux…) regroupant 63%  des effectifs des trois fonctions publiques ont conventionné avec le Fonds afin de mettre en œuvre des politiques actives d’insertion des travailleurs handicapés.

 

 

Pour en savoir plus