Pour le Handicap, le CNFPT s'engage
Paris, le 8 novembre 2010
COMMUNIQUE DE PRESSE
POUR LE HANDICAP, LE CNFPT S’ENGAGE
Le CNFPT entend développer une politique volontariste en matière d’intégration des personnes en situation de handicap qui vise :
- en interne, à la mise en œuvre de démarches de recrutement et de maintien dans l’emploi de personnes reconnues « travailleurs handicapés » ainsi qu’à la mise en accessibilité de ses bâtiments et de ses sites électroniques. Ainsi, une Charte a été adoptée en avril 2010 qui formalise les engagements de l’établissement. Parmi ceux-ci figurent l’objectif d’avoir recruté d’ici fin 2012 deux fois plus d’agents reconnus travailleurs handicapés qu’aujourd’hui, la désignation d’un chef de projet handicap, la création d’un réseau de référents handicap locaux, l’aménagement des postes de travail et le lancement de diagnostic d’accessibilité pour les bâtiments des différentes structures
- en externe, à faciliter l’accueil dans les lieux de formation des stagiaires en situation de handicap. Sur les 1 782 000 agents territoriaux, 4,6% sont en situation de handicap, soit environ 82 000 agents. Ils sont potentiellement amenés à suivre des formations tout au long de leur carrière et doivent être accueillis de la même manière que n’importe quel autre agent territorial.
Aussi pourpréparer les agents du CNFPT à accueillir ces agents, le CNFPT a élaboré un Guide « Accueillir un stagiaire en situation de handicap ». Il s’adresse à tous les agents du CNFPT concernés par le processus d’accueil des stagiaires (conseiller formation, assistante, gestionnaire, responsable de logistique…). Il a été conçu comme un outil de référence et s’adapte à chacun de ses utilisateurs. Il traite de la politique du handicap du CNFPT, de la législation en faveur des travailleurs handicapés et présente chaque type de handicap sous forme de fiches. Le guide expose les attitudes à adopter face au stagiaire concerné et les adaptations éventuelles à apporter à la formation. Ce guide est complété par un document spécifique à destination des formateurs.
Afin de marquer son engagement, le CNFPT sera présent également au Salon emploi-handicap le 17 novembre à Paris. En outre, le Guide « Accueillir un stagiaire en situation de handicap » figure parmi les initiatives nominées au prix de l’Association pour Adultes et Jeunes handicapés (APAJH) qui sera décerné le 23 novembre.
Contact presse : Catherine Doumas, 01 55 27 41 35 06 22 16 18 70, catherine.doumas@cnfpt.fr
Tous les communiqués
- Accord-cadre CNFPT/AMF
01/2004
- Le CNFPT adopte un budget contraint
03/2012
- 8 mars: le CNFPT montre l'exemple
03/2012
- LE PRESIDENT DU CNFPT A NOMME DOMINIQUE DALMAS CHE
01/2012
- LA FEUILLE DE ROUTE DE THERESE CASTELLA, AGENT COM
01/2012
- LE NOUVEAU SERVICE « E-RESEAU CADRE DE DIRECTION » EST OUVERT PAR LE CNFPT DEPUIS LE 7 DECEMBRE 2011
01/2012
- remise du prix CNFPT de thèse
12/2011
- François Deluga, président du CNFPT au salon des maires le 22 novembre 2011
01/2004
- ETS: le rendez-vous des managers territoriaux
10/2011
- Etude sur l'illettrisme dans les collectivités
10/2011
- Un CA extraordinaire du CNFPT
09/2011
- Nouvelle déléguée régionale CNFPT en Martinique
09/2011
- Nouvelle antenne CNFPT à Marseille
09/2011