Interface incontournable entre les grandes politiques publiques nationales et leur mise en œuvre dans les collectivités territoriales, le CNFPT prend des engagements concrets en faveur des personnes handicapées. Il souhaite ainsi être doublement exemplaire, en matière de formation et de sensibilisation de l’ensemble des personnels territoriaux, mais aussi à l’interne, à l’égard de ses propres agents. Les services publics doivent donner l’exemple dans l’accueil, l’insertion, le maintien dans l’emploi et la carrière des personnes handicapées.
Par ailleurs, Le CNFPT a signé des conventions cadres avec la délégation interministériel aux Personnes handicapées, le Fonds d’insertion pour les Personnes handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP), et la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA). L’objectif de ces trois partenariats est donc de construire et de développer une stratégie globale et des outils de formations dédiés à la question du handicap. Par ces conventions, l’établissement est prêt à former, dans une approche territoriale et sur un même bassin d’emploi, des agents des trois fonctions publiques.
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